Pendik Escort Bayan Escort Kartal Maltepe Escort kaçak iddaa siteleri casino siteleri bahis siteleri CHP'den taşeronlar için yeni kanun teklifi

CHP'den taşeronlar için yeni kanun teklifi

Taşeron işçiliğin kaldırılması için mücadele eden ve 2015’te de tüm milletvekillerinin imzasıyla bir kanun teklifi veren CHP, hükümet tarafından gündeme alınmayan söz konusu düzenlemeyi yeniden düzenleyerek Meclis Başkanlığına sundu. 

CHP'den taşeronlar için yeni kanun teklifi

CHP Bursa Milletvekili Dr. Ceyhun İrgil, 2015’te verilen teklifin Türkiye’deki taşeron işçilerin sendikal hakları, iş güvencesi, ücret güvencesi, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izinler ve iş tanımlarını da kapsayan mağduriyetlerin giderilmesi amacını taşıdığını belirterek şu ifadelerde bulundu: 

ÖTEKİLEŞTİRME SORUN GETİRİR

“Kamuoyuna hatırlatmak gerek; partimiz taşeron işçilik sisteminin mevcut düzenlemeler ve politikalarla çözülmesi mümkün olamadığından yeni bir yasal düzenleme yapılması yönünde kapsamlı bir kanun teklifi zaten sunmuştu. Geçen zamanda taşeron işçilerin yasal hakları güvence altına alınmadı, üstelik tüm taşeron işçilere koşulsuz kadro sözünü veren mevcut iktidar 696 sayılı KHK ile pastanın bir diliminin kadroya geçirilmesine olanak sağlayan düzenleme yaptı. Büyük dilimin ötekileştirilmesi iş barışına darbe vuracak yeni sorunlara neden olacaktır. Bizim amacımız bu ülke insanının emeğini, hakkını, devlete olan güvenini korumak ve sağlamak. ”

TEKLİFİN GETİRDİKLERİ

CHP’li İrgil’in verdiği kanun teklifiyle kamu kurum ve kuruluşları ile bunların ortaklıklarının, hizmet alımı için yaptıkları sözleşmeler kapsamında yükleniciler aracığıyla istihdam edilen taşeron işçiler asıl işveren olan kamu kurum ve kuruluşların kadrolarına kadro şartı aranmaksızın atanması öngörülüyor. Kamu kurum ve kuruluşları ile bunların ortaklıklarının geçici iş pozisyonunda işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde çalışanlar sürekli işçi kadrolarına atanırken; asli ve sürekli kamu hizmetlerinin yürütülmesinde çalışanların memur kadrolarına atanması sağlanıyor. 233 sayılı KHK’nın mülga 42. maddesi yeniden düzenlenmiş ve ana faaliyet alanına giren işlere ilişkin sözleşmeli işçi alımının önüne geçiliyor ve 233 sayılı KHK’nın mülga 43’üncü maddesindeki değişiklikle sürekli işçi kadrosuna ilişkin düzenlemeye gidiliyor. Ayrıca taşeron işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarına atanmalarını engelleyen hükümler yürürlükten kaldırılıyor.

 

CHP Bursa Milletvekili Dr. Ceyhun İrgil
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Süleyman Çelebi de seçimini yaptı
Süleyman Çelebi de seçimini yaptı
Atılan 2 bin işçinin yerine o ülkeden işçi getirildi
Atılan 2 bin işçinin yerine o ülkeden işçi getirildi