17 HAZİRAN 2019 Pazartesi 07:39
Kent Haberleri
Giriş Tarihi : 29-03-2019 11:23   Güncelleme : 29-03-2019 11:23

Taşdelen 'Kadın Dostu Kenti' Taahhütnamesi'ni İmzaladi

Türkiye’nin ilk mor bayrak sahibi yerel yönetimi olan Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyete duyarlı belediyecilik hizmetlerini yaygınlaştırmak için önemli bir protokolü daha hayata geçiriyor.

Taşdelen 'Kadın Dostu Kenti' Taahhütnamesi'ni İmzaladi

Türkiye’nin ilk mor bayrak sahibi yerel yönetimi olan Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyete duyarlı belediyecilik hizmetlerini yaygınlaştırmak için önemli bir protokolü daha hayata geçiriyor. Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen, UNFPA (Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu) ve UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) tarafından yürütülen ve Kadın Adayları Destekleme Derneği'nin (KADER) öncülüğünde oluşturulan "Kadın Dostu Kent Taahhütnamesi"ni imzaladı.

Bu taahhütnameyle, Belediye Meclisi'nde 'Kadın-Erkek Eşitlik Komisyonu', Belediye'de 'Kadın-Erkek Eşitlik Birimi' kurmak, belediye olarak kadınlara yönelik temel hakları gözetmek, uygulamak ve korumak, kadın STK'ları ile kadın ve kız çocuklarının konumlarını güçlendirme konusunda işbirliği yapmak başta olmak üzere 13 maddenin altına imzasını koyan Başkan Taşdelen "Çankaya kadınların hakkını gözeten bir kent.  İlk ‘Mor Bayraklı’ yerel yönetim olarak eşitlik birimini ilk kez hayata geçiren belediyelerden biriyiz. Bu taahütnamedeki hemen hemen her başlığı Çankayamız’da çoktan uygulamaya başlamanın gururuyla protokolü de gönül rahatlığıyla imzalıyoruz" diye konuştu.

 

"KADIN DOSTU KENT" TAAHHÜTNAMESİ

Başkan Taşdelen'in imzaladığı Kadın Dostu Kentler Taahhütnamesi’nde şu maddeler yer alıyor:

1- Belediye Meclisinde “Kadın-Erkek Eşitlik Komisyonu” kurmayı,

2- Belediyede “Kadın-Erkek Eşitlik Birimi” kurmayı,

3- Belediye olarak kadınlara yönelik temel hakları gözetmeyi, uygulamayı ve korumayı,

4- Kadın STK’ları ile kadın ve kız çocuklarının konumlarını güçlendirme konusunda işbirliği yapmayı,

5- Belediye stratejik planını yerelde kadınların ihtiyaçlarına uygun ve katılımcı biçimde hazırlamayı,

6- Yıllık olarak Faaliyet Raporlarında ve Performans Programlarında belediye hizmetlerini ve yapılan harcamaları ‘Cinsiyete Duyarlı Veri’ temelli ölçmeyi, etki temelli açıklamayı ve dijital ortamda paylaşmayı,

7- Yerel Eşitlik Eylem Planlarını, yerel paydaşlarla (Yerel Kamu Kurumları, Üniversiteler, Kadın STK’lar, Sivil Toplum Kuruluş’ları, Yerel Gündem 21, Kent Konseyleri) ile birlikte hazırlamayı ve uygulanmasını takip etmeyi,

8- Belediye bütçesini “toplumsal cinsiyete duyarlılık” ilkesini göz önünde bulundurarak hazırlamayı,

9- Kadın-erkek eşitliği konusunda bilgilendirici çalışmalar yürütmeyi,

10- Belediye bünyesi ve faaliyetlerinde cinsiyetçi eğilim, ayrımcılık ve baskı ile mücadele etmeyi,

11- Belediye bünyesinde “Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezleri” kurmayı, ihtiyaca cevap verilecek şekilde “Sığınma Evi” açmayı,

12- Yatırımlar ve faaliyetlerin kadınların yerel düzeyde ihtiyaçlarını veri temelli açıklayan biçimde yapmayı,

13- Belediye hizmetlerini kadınların coğrafi, sosyal, ekonomik ve kültürel erişimine uygun şekilde sunmayı,

Görev addederek KADIN DOSTU KENT olmayı taahhüt ediyorum.

 

NELER SÖYLENDİ?
@
PUAN DURUMU
  •   Takım P O
  • 1 Galatasaray 69 34
  • 2 Medipol Başakşehir 67 34
  • 3 Beşiktaş 65 34
  • 4 Trabzonspor 63 34
  • 5 Yeni Malatyaspor 47 34
  • 6 Fenerbahçe 46 34
  • 7 Antalyaspor 45 34
  • 8 Atiker Konyaspor 44 34
  • 9 Alanyaspor 44 34
  • 10 Kayserispor 41 34
  • 11 Çaykur Rizespor 41 34
  • 12 Sivasspor 41 34
  • 13 MKE Ankaragücü 40 34
  • 14 Kasımpaşa 39 34
  • 15 Göztepe 38 34
  • 16 Bursaspor 37 34
  • 17 BB Erzurumspor 35 34
  • 18 Akhisarspor 27 34
HAVA DURUMU
Gazete Manşetleri
ARŞİV ARAMA