Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik

Eşinin yurt dışında göreve atanması nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan ve hizmet sözleşmesini fesheden sözleşmeli personel, isteği halinde eşinin görev süresi bitiminde yeniden hizmete alınacak.

Gündem - 13-11-2019 11:57

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişik yapılmasına ilişkin Cumhurbaşkanı kararı, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan karara göre, çeşitli nedenlerle sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin yeniden hizmete alınma şartlarında değişiklik yapıldı.

Buna göre, doğum, evlat edinme ve askerlik nedeninin yanı sıra memur veya diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması veya en az 6 ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalan ve hizmet sözleşmesini fesheden personelin pozisyonu saklı tutulacak. İstekleri halinde ayrıldıkları kurumlarda yeniden hizmete alınacak.

Ancak bu kişilerin sözleşmelerinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış olmaları ve belirtilen süreler içinde yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldıkları kurumlara yazılı talepte bulunması gerekecek.

Yapılan düzenleme ile doğum ya da 3 yaşını doldurmamış bir çocuğun eşle birlikte veya münferit olarak evlat edinilmesi veyahut sözleşmeli personel olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi nedenleriyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin, doğum izninin veya evlat edinme nedeniyle kullanılan iznin bitiminden itibaren en geç 2 yıl; memur veya diğer personel kanunlarına tabi olan eşinin yurt dışında sürekli göreve atanması veya en az 6 ay süreyle yurt dışında geçici olarak görevlendirilmesi nedeniyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin eşinin görev süresi bitiminden, askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin terhis tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldıkları kurumlara yazılı olarak başvurmaları gerekecek.

Yazılı talepler en geç 30 gün içinde sonuçlandırılacak

Kurumlar yazılı talepleri en geç 30 gün içinde sonuçlandırarak, söz konusu kişileri istihdam edecek.

Söz konusu haktan daha önce doğum, evlat edinme ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenler faydalanabiliyordu.

Yeni düzenlemeyle, eşinin yurt dışında göreve atanması nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan ve hizmet sözleşmesini fesheden sözleşmeli personel de yeniden hizmete alınma şartlarına dahil edildi.

AA

Neler Söylendi?
DİĞER HABERLER
Karadeniz bölgesinin CHP'li başkanlarından kurultay kararı: Kılıçdaroğlu'nun yanındayız

Karadeniz bölgesinin CHP'li başkanlarından kurultay kararı: Kılıçdaroğlu'nun yanındayız

02-07-2020 - Siyaset

CHP'den Numan Kurtulmuş'a tepki: Yanlış olan sizsiniz, İstanbul Sözleşmesi değil

CHP'den Numan Kurtulmuş'a tepki: Yanlış olan sizsiniz, İstanbul Sözleşmesi değil

02-07-2020 - Siyaset

Sosyal medya düzenlemesinin detayları belli oldu: İşte o formül!

Sosyal medya düzenlemesinin detayları belli oldu: İşte o formül!

02-07-2020 - Gündem

Genç Parti'nin yeni genel başkanı belli oldu

Genç Parti'nin yeni genel başkanı belli oldu

02-07-2020 - Siyaset

MHP'liler sosyal medya hesaplarını askıya alıyor

MHP'liler sosyal medya hesaplarını askıya alıyor

02-07-2020 - Siyaset

Babacan’dan Erdoğan’ı kızdıracak sözler

Babacan’dan Erdoğan’ı kızdıracak sözler

02-07-2020 - Siyaset

İYİ Partili Lütfü Türkkan rezil görüntüye isyan etti

İYİ Partili Lütfü Türkkan rezil görüntüye isyan etti

02-07-2020 - Siyaset

Son dakika! TikTok’a inceleme başlatıldı

Son dakika! TikTok’a inceleme başlatıldı

02-07-2020 - Gündem

İrem Sak: Bikini, mayo astığım yere..

İrem Sak: Bikini, mayo astığım yere..

02-07-2020 - Magazin

"Geçmişi biz kurduk, geleceği de biz inşa edelim!"

02-07-2020 - Siyaset